Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Профессиональная адаптация: сущность…………………………….…..5
2. Социально-психологическая адаптация: значение……………………10
Заключение……………………………………………………………………….13
Список источников………………………………………………………………15
Введение
Сплоченный коллектив, где благоприятная атмосфера – это касается как взаимоотношений коллег и руководителя, так и уровня профессиональной квалификации сотрудников, является залогом успеха и процветания любой организации.
...............................................................................
И так, в рамках работы необходимо достигнуть цель – охарактеризовать профессиональную и социально–психологическую адаптацию кадров.
Для этого следует выполнить ряд задач:
1. Определить, что есть адаптация и что представляет собой профессиональная адаптация сотрудников;
2. Охарактеризовать социально–психологическую адаптацию кадров.
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: