Управление персоналом на предприятии на примере ОАО - Диплом

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………4
ГЛАВА 1. Кадровая служба как функциональное подразделение организации……………..…7
1.1. Кадровая служба и ее функции……………………………………..……….7
1.1. Требования к работникам кадровых служб………………………………26
ГЛАВА 2. Организация работы отдела кадров на предприятии ОАО «...»: особенности системы управления кадровой документацией и рекомендации по ее оптимизации…33
2.1. Кадровая служба ОАО «...»: особенности…….33
2.2. Оптимизация системы управления кадровой документацией ОАО «...»……………59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….…67
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….…71

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Современные подходы к реализации и оптимизации кадровой политики требуют усовершенствования функционирования служб управления персоналом, расширение функциональных обязанностей работников соответствующих служб, повышение их самостоятельности в решении проблем управления персоналом.
...........................................................................................
Объект исследования: кадровая служба ОАО «...».
Предмет исследования: система управления кадровой документацией ОАО «...».
Задачи исследования:
1. Ознакомиться с литературой по рассматриваемой теме.
2. Выявить особенности функций кадровой службы и требования, предъявляемые к работнику отдела кадров.
3. Рассмотреть основные направления деятельности кадровой службы ОАО «...».
4. Определить основные направления, в которых может осуществляться перестройка кадровых служб по совершенствованию кадровой документации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Аблязов Р. С. Соревновательный способ мотивации как метод повышения производительности труда // Аграрная наука. - 2009. - N 9. - С. 5-7.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-е изд. / Пер. с англ.; Под ред. С.К. Мордвинова. – СПб.: Питер, 2009. – 832 с.
3. Балабанова Л. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Профессионал, 2010. - 511 с.
4. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Земменская Е.В. Психология управления. - М.: ООО «Фортуна - пресс», 2009. – 464 с.
5. Блинов А.О. Управление персоналом. [Текст] / Учебник./ Х.И. Кайтаева - М.: ООО «Издательство «Элит», 2010. - 329 с.
................................................................................
42. Шервак А.И. Приказы по личному составу // Справочник кадровика. - 2013. - № 7. - С.71-73.
43. Щербак Л. Подготовка кадров на производстве // Справочник кадровика. - 2013. - № 12. - С.64-65.
44. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник (в 2 книгах) - 2 -е изд., перераб. и доп. - М.: МЗУУП, 2009. - 261 с.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть дипломной представлена ниже: