Курсовые, дипломные и контрольные работы.
Готовые и на заказ

Взаимосвязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала – Курсовая

ДисциплинаЭкономические
Тип работыКурсовые
Количество страниц43
Год сдачи2021
Номер работы5964

О работе

Качественная, авторская курсовая работа с высокой оригинальностью текста (свыше 70 % по Ап.ру) и аккуратным оформлением. Практика на примере предприятия г. Абакан (предприятие и город можно поменять). Работа успешно сдана.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические особенности сущности морального и материального стимулирования работников 5
1.1 Понятие и сущность стимулирования труда 5
1.2 Особенности материального и морального стимулирования работников 11
2. Анализ взаимосвязи результатов работы организации и стимулирования работников предприятия 18
2.1 Оценка системы мотивации и стимулирования персонала 18
2.2 Совершенствование системы морального и материального стимулирования персонала 28
Заключение 38
Библиографический список 40 

Введение
Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одним из ключевых факторов успеха функционирования организации. Поведение человека всегда мотивировано.
................................................................................
Целью написания данной курсовой работы является изучение особенностей морального и материального стимулирования работников предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические особенности сущности морального и материального стимулирования работников;
2. Провести анализ морального и материального стимулирования работников предприятия;
3. Выявить пути совершенствования системы морального и материального стимулирования персонала.

Библиографический список
1. Алехина если О.Е. Стимулирование если развития были работников теми организации. // Управление были персоналом. - 2017. - № 1. - С.50-52.
2. Базылев всех И. "Анализ план влияния один социальной теми составляющей быть предприятия этом на эффективность опыт его работы" // Управление этой персоналом. - 2019. - № 10 (164). - с.76-80
3. Вартанян всех И.П. О работе есть с персоналом выше // Деньги даже и кредит. - 2019. - №10. С.50-52
4. Виханский были О.С., Наумов этом А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 2018 - 312 с.
................................................................................
23. Юсупов было А. Зарплата этом зависит иной от качества доля труда, а не наоборот долю // Человек роли и труд. - 2019. - №10. - С.72-73

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть курсовой представлена ниже:

1

2

490 р.
и получить 100 бонусных руб.
Только проверенные работы
Бонусы
при покупке
Работы по любому предмету на заказ
Способы оплаты: