Тренинг, как инструмент повышения мотивации менеджеров– Эссе

Содержание

Socio-psychological training as an HR-tool for increasing the internal motivation of managers

В данном эссе указано, что проблематика повышения внутренней мотивации менеджеров в прямой постановке в различных источниках практически почти не рассматривается...

Целью эссе является определение механизмов повышения внутренней мотивации менеджеров в целом и, в частности, посредством использования социально-психологического тренинга...

Итак, проведенный эксперимент позволил сделать следующие выводы:

1. Проведенное исследование позволило на основе анализа литературы вычленить наиболее существенные аспекты...

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть эссе представлена ниже: