Антикризисное управление – Контрольная вариант I (ответы и тест)

Содержание

I вариант
Задание №1:
Ответьте на теоретические вопросы:
1. Кризисное состояние, его уровни и типы
2. Роль антикризисного управления предприятием в хозяйственном механизме страны
3. Анализ состояния предприятия, находящегося в кризисной ситуации

Задание №2 (Напримере ООО «...» г.Челябинск)
Выполните это задание на примере организации, в которой Вы работаете:
1. Проведите анализ внешней и внутренней среды организации.
2. PEST-анализ и SWOT-анализ.
3. Разработайте предложения (или рекомендации) по антикризисному управлению в организации.

Задание №3
Выполните тест:
1. Что включает в себя процесс осуществления ликвидационных процедур при банкротстве?
a. Оценка имущества предприятия – банкрота по балансовой стоимости;
b. Оценка имущества предприятия – банкрота по рыночной стоимости;
c. Выбор наиболее эффективных форм продажи имущества;
d. Обеспечение удовлетворения претензий кредиторов.

2. Какой риск в антикризисном управлении определяется как риск неопределенности возврата вложенных средств и получения дохода?
a. Инвестиционный риск;
b. Производственный риск;
c. Маркетинговый риск;
d. Финансовый риск.

3. Какая инновационная структура в рамках инфраструктуры, нацелена на «выращивание», поддержание малых наукоемких предприятий?
a. Бизнес – инкубаторы;
b. Технополисы;
c. Технопарки;
d. Центры высоких технологий.

4. Что из перечисленного не является источником финансирования инвестиционного процесса?
a. Собственные финансовые средства;
b. Различные формы заемных средств;
c. Продажа основных фондов, земельных участков и других видов активов;
d. Иностранные инвестиции.

5. Какой показатель из перечисленных не входит в группу показателей оценки финансового состояния предприятия?
a. Показатель ликвидности;
b. Показатель оптимальности;
c. Показатель финансовой устойчивости;
d. Показатель рентабельности.

6. Что из перечисленного не является причиной конфликтов, порожденных трудовым процессом?
a. Установление и достижение целей;
b. Распределение и выполнение должностных полномочий и задач;
c. Распределение ресурсов;
d. Неблагоприятная психологическая атмосфера в коллективе.

7. Какая стадия в процессе конфликта характеризуется противоречием в интересах сторон, без открытого столкновения между ними?
a. Стадия возникновения инцидента;
b. Стадия возникновения конфликтной ситуации;
c. Стадия кризиса в отношениях;
d. Стадия завершения конфликта.

8. Какой метод управления конфликтом предполагает директивное вмешательство в его процесс?
a. Организационно – структурный метод;
b. Административный метод;
c. Межличностный метод;
d. Нет правильного ответа.

9. Какой из общих методов антикризисного управления персоналом предполагает строгое соблюдение и исполнение конституции РФ, законов и основанных на них других правовых актов?
a. Принцип системности;
b. Принцип равных возможностей;
c. Принцип командного единства;
d. Принцип правовой и социальной защищенности.

10. Какая функция антикризисного управляющего заключается в постановке им на основе анализа ситуации и прогнозов целей организации, координации процесса разработки стратегии и составлении плана?
a. Административная;
b. Экспертно – инновационная;
c. Воспитательная;
d. Стратегическая.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: