Должностная инструкция назначение, этапы ее разработки и содержание – Контрольная

Содержание

Введение 3
1. Должностные инструкции в России 4
2. Роль должностных инструкций в организации 7
3. Тенденции в системе управления персоналом, новый подход к составлению должностных инструкций 10
Заключение 12
Список использованной литературы 13

Введение
Ни для кого не секрет, что при возникновении конфликта между сотрудником и работодателем последний оказывается в проигрышном положении, если не может опереться на должностную инструкцию.
...............................................................................
Целью работы является изучение должностных инструкций.
Задачи работы:
1. Рассмотреть должностные инструкции в России;
2. Определить роль должностных инструкций в организации;
3. Выявить тенденции в системе управления персоналом, новый подход к составлению должностных инструкций;
4. Проанализировать правила разработки должностной инструкции.

Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Эксмо, 2014. - 224 с.
2. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. - М.: Инфра-М, 2013. - 256 с.
3. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. - СПб, БХВ-Петербург, 2013. - 416 с.
...............................................................................
12. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Рекомендации по разработке должностных инструкций. - М.: Дело и Сервис, 2014. - 63 с.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: