Экономика труда Вариант 10 – Решение задач и ответ на вопрос

Содержание

Вариант 10
Теоретическая часть.
Характеристика основных форм организации заработной платы: их особенности, условия и сфера их применения. Порядок начисления заработка.

Расчетная часть.
1. При увеличении выпуска продукции на 10% снижение ее себестоимости составит 0,96 млн. рублей. Определить предельный размер премии за 1% увеличения выпуска продукции при расчетной эффективности премиальной системы 30% (на премирование направляется 70% получаемой экономии). Фонд прямой заработной платы премируемых – 4,5 млн. руб.
Решение

2. Как необходимо повысить производительность труда, чтобы при росте средней заработной платы на 10% и неизменных ценах на продукцию рост себестоимости продукции в результате повышения ее зарплатоемкости не превысил 0,5%? Доля затрат на заработную плату в себестоимости продукции – 20%.
Решение

3. Рабочий-сдельщик изготовил за месяц 300 единиц продукции, в том числе 10 единиц – работая в выходной день. Сдельная расценка за единицу продукции – 68 рублей. Работа в выходной день компенсируется повышенной оплатой. Рассчитать сдельный заработок рабочего за месяц.
Решение

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: