Кадровая политика коммерческого банка

Содержание

Кадровая политика коммерческого банка
Введение. 3
Стратегия кадровой работы в современном банке. 4
Привлечение новых сотрудников банка и их отбор. 7
Планирование внутрибанковской карьеры и подготовка резерва. 12
Формирование, развитие и стимулирование кадрового потенциала банка. 14
Заключение. 16
Список использованной литературы.. 17

Список использованной литературы:
Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. – М.: Проспект, 2013. – 688 c.
Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 392 c.
Жуков Е.Ф. Банковское дело: Учебник / Е.Ф. Жуков. – Люберцы: Юрайт, 2015. – 591 c.
Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации. – М.: Юрайт, 2013. – 368 c.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 788 c.
Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учеб. Пособие / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 158 с.
Мотовилов О.В. Банковское дело: Учебник / О.В. Мотовилов, С.А. Белозеров. – М.: Проспект, 2013. – 408 c.
Тавасиев А.М. Банковское дело: Учебник для бакалавров / А.М. Тавасиев. – М.: Юрайт, 2013. – 647 c.