АКЦИЯ!
Купи готовую работу
и получи 100 р. на счет
Содержание
Задание 1. Ответить на контрольные вопросы. Общее количество баллов за данное задание – 10 б.
1. Чем обусловлена необходимость системного подхода к анализу хозяйственной деятельности организации?
2. Из каких основных блоков состоит процедура комплексного экономического анализа?
3. Что понимается под «факторами» в экономическом анализе?
4. На основе, каких признаков осуществляется классификация факторов?
5. Приведите примеры факторов интенсивного развития организации?
Задание 2. Решите задачи: (10 баллов за каждую правильно решенную задачу) – 2 задачи - общее количество баллов за данное задание – 20 б.
Задача 1. Проведите факторный анализ среднегодовой выработки одного работника, используя данные таблицы. По результатам анализа сделайте выводы.
|
Показатели |
По плану |
Фактически |
|
1. Производство продукции в сопоставимых ценах, млн. руб. |
5600 |
6000 |
|
2. Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала, чел. |
250 |
270 |
|
3. Среднегодовая численность рабочих |
200 |
230 |
|
4. Отработано дней одним рабочим |
200 |
220 |
|
5. Отработано часов всеми рабочими, чел.-час. |
480000 |
485100 |
Задача 2. Проведите факторный анализ времени, отработанного всеми рабочими. По результатам расчетов сделайте выводы.
|
Показатели |
По плану |
Фактически |
|
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
400 |
410 |
|
2. Время, отработанное всеми рабочими, тыс. чел.-час. |
672 |
647,8 |
|
4. Отработано дней всеми рабочими, чел.-дни |
210 |
200 |
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:
![1.[48]](/writable/files/rfm_source/18september2020/1.%5B48%5D.png)
