Особенности рынка труда в различных рыночных моделях – Контрольная

Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика рынка труда 4
1.1 Понятие и сущность рынка труда 4
1.2 Формирование спроса и предложения на рынке труда 9
2. Особенности рынка труда в различных рыночных моделях 17
2.1 Определение равновесной ставки заработной платы на рынке монопсонии 17
2.2 Определение равновесной ставки заработной платы на совершенно конкурентном рынке 22
Заключение 25
Список использованной литературы 26
 
Введение
Рынок труда – важная область экономической и социальной жизни общества. Он является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о благосостоянии, эффективности и стабильности социально-экономического развития.
На современном этапе развития рыночных отношений роль рынка труда в экономике непрерывно возрастает. В системе социально-трудовых отношений первостепенное значение приобретают факторы, влияющие на трудовой потенциал и трудовые ресурсы. Особый интерес представляет изучение рынка труда и особенностей его функционирования.
..............................................................................
Целью данной работы является анализ особенностей рынка труда в различных моделях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие категории рынка труда;
- выявить закономерности формирования спроса и предложения на рынке труда;
- проанализировать рынок труда в условиях совершенной конкуренции и монопсонии.
Объект исследования – рынок труда. Предмет исследования – особенности формирования рынка труда в различных рыночных моделях.

Список использованной литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ): часть 1-3. [Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ 30 декабря 2001г. Действующая редакция], [Электронный ресурс] URL: www.trkodeks.ru
2. Закон о занятости населения в Российской Федерации от 19 июля 1991 года. [Электронный ресурс]URL: www.consultant.ru
..............................................................................
18. Олянич Д.В., Ибрагимова Н.В., Чалова А.И. Теория организации, Ростов-на-Дону, Феникс, 2012. - 388 с.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: