Курсовые, дипломные и контрольные работы.
Готовые и на заказ

Практическая работа 2 «Анализ трудовых ресурсов» - Решение

ДисциплинаЭкономические
Тип работыКонтрольные
Количество страниц12
Год сдачи2020
Номер работы5755

О работе

Работа успешно сдана, аккуратное оформление, грамотное выполнение

Содержание

Практическая работа по теме «Анализ трудовых ресурсов - 2»
Вариант №2

Задание 1.
На основании приведенных данных запишите факторную модель фонда заработной платы и рассчитайте влияние факторов на изменение суммы методами цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц. Сделать выводы.

Показатель

Значение показателя

Изменение (+,-)

План

Факт

1. Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

218

202

 

2. Отработано дней одним рабочим за год (Д)

198

215

 

3. Средняя продолжительность рабочего дня, час (П)

7,8

8

 

4. Среднечасовая заработная плата одного работника, руб./час (ЧЗП)

46,7

47,9

 

5. Общий фонд заработной платы (ФЗП), руб. (п.1*п.2*п.3*п.4)     

 

 

 

Задание 2.
Используя данные таблицы, требуется:
1. Оценить состав фонда заработной платы работающих организации за отчетный и предыдущий годы.
2. Провести анализ структуры фонда заработной платы и оценить динамику ее изменения.
3. Составить аналитическое заключение по результатам анализа.

Состав и структура фонда заработной платы работающих организации

Элементы ФОТ по категориям работающих

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

1.Рабочие

 

 

 

 

 

 

1.1 Переменная часть оплаты труда

1466

 

2240

 

 

 

-оплата по сдельным расценкам

870

 

1290

 

 

 

Премии за производственные результаты

596

 

950

 

 

 

1.2 постоянная часть оплаты труда

1374

 

2105

 

 

 

-оплата по тарифным ставкам

962

 

1494

 

 

 

-премии повременщикам

321

 

475

 

 

 

-все виды доплат и надбавок

91

 

136

 

 

 

-за сверхурочное время

27

 

30

 

 

 

-оплата простоев

39

 

86

 

 

 

-прочие виды оплаты труда

25

 

20

 

 

 

Итого ФОТ рабочих

2840

 

4345

 

 

 

2.Служащие

1512

 

2141

 

 

 

2.1 оплата труда по окладам, включая оплату очередных отпусков

1100

 

1629

 

 

 

2.2 Премии

320

 

410

 

 

 

2.3 Прочие виды оплаты труда

92

 

102

 

 

 

Итого ФОТ служащих

1512

 

2141

 

 

 

3.Оплата труда работников неосновной деятельности

228

 

303

 

 

 

Всего затрат на оплату труда, входящих в себестоимость продукции

 

 

 

 

 

 

Задание 3.
1. На основании данных таблицы определить показатели, характеризующие эффективность использования фонда заработной платы.
2. Выявить влияние отдельных факторов (изменения рентабельности продаж; удельного веса выручки в стоимости товарной продукции; среднечасовой выработки; средней продолжительности рабочего дня; среднего числа дней, отработанных одним рабочим; удельного веса рабочих в общей численности работающих; среднегодовой заработной платы одного работающего) на прибыль от продаж на 1 рубль заработной платы.
3. По материалам анализа сделать выводы.
1.[134]

Задание 4.
На основании вышеприведенных данных определите:
1) абсолютное и относительное изменение фонда заработной платы;
2) факторы изменения среднегодового заработка рабочих;
3) соотношение темпов роста производительности труда и уровня оплаты труда персонала предприятия и его влияние на изменение фонда заработной платы;
4) показатели эффективности использования средств на оплату труда и факторы изменения их уровня.
1.[135]

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:

1.[136]

320 р.
и получить 100 бонусных руб.
Только проверенные работы
Бонусы
при покупке
Работы по любому предмету на заказ
Способы оплаты: