Курсовые, дипломные и контрольные работы.
Готовые и на заказ

Проблемы трудовой адаптации персонала и способы их решения в управленческой деятельности (на примере ООО «» г. Смоленск) – Курсовая

ДисциплинаЭкономические
Тип работыКурсовые
Количество страниц46
Год сдачи2019
Номер работы3421

О работе

Качественная курсовая работа с высокой оригинальностью текста (свыше 70 % в системе Антиплагиат.ру), ссылками на использованную литературу, практической частью. Работа сдана на отлично.

Содержание

Введение .................. 3
1. Теоретические основы управления адаптацией персонала предприятия....................6
1.1 Адаптация персонала: понятие, виды, формы................. 6
1.2 Существующий опыт адаптации персонала.......................... 11
2. Анализ деятельности и системы адаптации персонала в ООО «...» .......................15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ........ 15
2.2 Анализ адаптации персонала ООО «...» ............... 21
3. Пути совершенствования адаптации персонала в ООО «...» .....................30
3.1 Рекомендации по оптимизации адаптации кадров ........................30
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций ......................34
Заключение ...................... 37
Список использованных источников ................................39
Приложения ......................... 42

Введение
Актуальность темы. Персонал – это самая большая ценность, которая есть у организации. Совсем недавно для того, чтобы сотрудника удержать, достаточно было платить ему достойную зарплату.
...............................................................................
Цель работы – совершенствование системы адаптации персонала в ООО «...».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать понятие адаптации персонала, его виды, формы;
- описать существующий опыт адаптации персонала;
- дать общую характеристику ООО «...»;
- оценить систему адаптации персонала;
- определить основные направления совершенствования системы адаптации и оценить эффективность предложенных путей совершенствования.

Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994г. (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/gkrf2/
2. Александров Г.А. Адаптация персонала: теория, практика // Управление персоналом. 2018. - №1 - С. 24-27.
3. Амиранова С.В. Особенности адаптации сотрудника в коллективе // Кадры. - 2017. - №11. - С. 36-39.
...............................................................................
29. Яковлев А.В. Психология команды и адаптация в ней // Социологические исследования. - 2017. - №4. - С.21-26.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть курсовой представлена ниже:

problemy-trudovoj-adaptacii-personala-i-sposoby-ih-resheniya-v-upravlencheskoj-deyatelnosti-na-primere-ooo--g-smolensk--kursovaya

problemy-trudovoj-adaptacii-personala-i-sposoby-ih-resheniya-v-upravlencheskoj-deyatelnosti-na-primere-ooo--g-smolensk--kursovaya2

540 р.
и получить 100 бонусных руб.
Только проверенные работы
Бонусы
при покупке
Работы по любому предмету на заказ
Способы оплаты: