Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
1 Понятие миссии организации и ее компоненты………………………….4
2 Значение миссии для организации………………………………………….7
3 Строение миссии…………………………………………………………….7
4 Формирование миссии организации………………………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………... 17
ВВЕДЕНИЕ
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации организации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы успевать за изменениями, происходящими во внешнем окружении.
...............................................................................
Целью работы является изучение понимания миссии организации в широком и узком значении.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
- изучить понятие миссии и ее компоненты;
- определить значение миссии для организации;
- рассмотреть строение миссии;
- изучить процесс и подходы к формированию миссии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – Москва : Магистр : ИНФРА-М,2016. – 656 с.
2. Кисляков, Г. В. Менеджмент: основные термины и понятия : словарь / Г. В. Кисляков, Н. А. Кислякова. – Изд. 2-е. – Москва : ИНФРА-М, 2016. – 176 с.
...............................................................................
5. Родионова, В. Н. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / В. Н. Родионова. – Изд. 3-е, испр. и перераб. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2017. – 106 с.
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть реферата представлена ниже: