Курсовые, дипломные и контрольные работы.
Готовые и на заказ

Статистика труда (6 задач, N 15) – Решение

ДисциплинаЭкономические
Тип работыКонтрольные
Количество страниц18
Год сдачи2019
Номер работы4320

О работе

Работа успешно сдана, верное решение. Вы можете приобрести задания по отдельности, для этого обратитесь к нашему менеджеру.

Содержание

В наличии имеется другой решенный вариант данной работы:

https://sdal5.ru/works/economic/statistika-truda-6-zadach-N--10--reshenie/

N = 15

Задача 1
Имеются следующие данные по организации за месяц, руб.:
Заработная плата, начисленная по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам за отработанное время, составила 535 780 руб. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, - 24 800 руб. Доплаты за работу в ночное время - 18 400. Стимулирующие доплаты к тарифным ставкам и окладам 229 620. Оплата внутрисменных простоев 1400. Оплата льготных часов подростков 3210. Оплата часов, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей 5100. Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей 6630. Оплата целодневных простоев 4000. Оплата очередных и учебных отпусков 30 880. Вознаграждение за выслугу лет 560. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск 6000. Прочие виды единовременных поощрительных выплат 4500.
Среднесписочная численность рабочих на предприятии в расчетном месяце составляла (245 + N) = 245 + 15 = 260 человек. Они отработали 5145 чел.-дн. и 39617 чел.-ч.
Определить:
а) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня,
б) среднюю продолжительность рабочего периода,
в) часовой, дневной и месячный фонды заработной платы,
г) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату.
Сделать обоснованные выводы.
Показать взаимосвязь между исчисленными показателями уровня оплаты труда.

Задача 2
Среднесписочная численность рабочих на предприятии составила за год (15300 + N) = 15300 + 15 = 15315 чел. Установленная средняя продолжительность рабочего дня - 6,8 часа. Число рабочих дней в году - 305. Фактически отработано каждым работником 265 дней. Очередные отпуска составили 18 дней на одного рабочего. Неявки в связи с выполнением государственных обязанностей и по причинам, предусмотренным законом, - 14 дней, неявки с разрешения администрации - 3 дня, неявки по прочим причинам и целодневные простои - 3 дня.
Постройте баланс рабочего времени в человеко-часах и сделайте анализ.
Сделать обоснованные выводы.

Задача 3
По данным о производительности трех изделий на предприятии определить индекс производительности труда при использовании для соизмерения продукции нормативной трудоемкости, а также базисной:
Таблица 1

№ изделия

Затраты труда на 1 изделие

Выпуск, штук

по норме

фактически

май

июнь

май

июнь

1.

275

300

250

(200+N) = 200 + 15 = 215

220

2.

190

200

175

100

(125 + N) = 125 + 15 = 140

3.

140

-

150

-

50

Сделать обоснованные выводы.

Задача 4
Определить следующие показатели травматизма: коэффициент частоты травматизма, коэффициент нетрудоспособности, коэффициент тяжести травматизма, коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом, если количество травмированных на производстве за год составляет 10 чел., из которых с временной утратой трудоспособности 8 чел., 1 чел. стал инвалидом и 1 погиб. Общее количество рабочих дней, в течение которых проболели все пострадавшие с временной утратой трудоспособности, 160 дней. Среднесписочное количество работников на предприятии (500 + N) = 500 + 15 = 515 чел.
Сделать обоснованные выводы.

Задача 5
Имеются следующие данные о возрастном составе населения на начало года:
Таблица 3

Возраст

Численность, тысяч человек

Базисный год

Отчетный год

Дорабочий

71,3

75,4

Рабочий

(180,3 + N/10) = 180,3 + 15 / 2 = 187,8

(186,7 - N/10) = 186,7 - 15 / 2 = 179,2

Послерабочий

51,5

49,8

Определите за каждый год:
а) долю населения трудоспособного возраста;
б) долю населения нерабочих возрастов;
в) потенциальный коэффициент возмещения трудовых ресурсов;
г) коэффициент пенсионной нагрузки;
д) коэффициент общей нагрузки.

Задача 6
На конфликт между работниками было затрачено 2 часа. Среднесписочная численность работников (253 + N) = 253 + 15 = 268 человека.
Рассчитать, каковы потери рабочего времени в результате конфликта.
Сделать обоснованные выводы.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:

1.[383]

350 р.
и получить 100 бонусных руб.
Только проверенные работы
Бонусы
при покупке
Работы по любому предмету на заказ
Способы оплаты: