Содержание
В наличии имеется другой решенный вариант данной работы:
https://sdal5.ru/works/economic/statistika-truda-6-zadach-N--10--reshenie/
N = 15
Задача 1
Имеются следующие данные по организации за месяц, руб.:
Заработная плата, начисленная по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам за отработанное время, составила 535 780 руб. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, - 24 800 руб. Доплаты за работу в ночное время - 18 400. Стимулирующие доплаты к тарифным ставкам и окладам 229 620. Оплата внутрисменных простоев 1400. Оплата льготных часов подростков 3210. Оплата часов, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей 5100. Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей 6630. Оплата целодневных простоев 4000. Оплата очередных и учебных отпусков 30 880. Вознаграждение за выслугу лет 560. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск 6000. Прочие виды единовременных поощрительных выплат 4500.
Среднесписочная численность рабочих на предприятии в расчетном месяце составляла (245 + N) = 245 + 15 = 260 человек. Они отработали 5145 чел.-дн. и 39617 чел.-ч.
Определить:
а) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня,
б) среднюю продолжительность рабочего периода,
в) часовой, дневной и месячный фонды заработной платы,
г) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату.
Сделать обоснованные выводы.
Показать взаимосвязь между исчисленными показателями уровня оплаты труда.
Задача 2
Среднесписочная численность рабочих на предприятии составила за год (15300 + N) = 15300 + 15 = 15315 чел. Установленная средняя продолжительность рабочего дня - 6,8 часа. Число рабочих дней в году - 305. Фактически отработано каждым работником 265 дней. Очередные отпуска составили 18 дней на одного рабочего. Неявки в связи с выполнением государственных обязанностей и по причинам, предусмотренным законом, - 14 дней, неявки с разрешения администрации - 3 дня, неявки по прочим причинам и целодневные простои - 3 дня.
Постройте баланс рабочего времени в человеко-часах и сделайте анализ.
Сделать обоснованные выводы.
Задача 3
По данным о производительности трех изделий на предприятии определить индекс производительности труда при использовании для соизмерения продукции нормативной трудоемкости, а также базисной:
Таблица 1
№ изделия |
Затраты труда на 1 изделие |
Выпуск, штук |
|||
по норме |
фактически |
май |
июнь |
||
май |
июнь |
||||
1. |
275 |
300 |
250 |
(200+N) = 200 + 15 = 215 |
220 |
2. |
190 |
200 |
175 |
100 |
(125 + N) = 125 + 15 = 140 |
3. |
140 |
- |
150 |
- |
50 |
Сделать обоснованные выводы.
Задача 4
Определить следующие показатели травматизма: коэффициент частоты травматизма, коэффициент нетрудоспособности, коэффициент тяжести травматизма, коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом, если количество травмированных на производстве за год составляет 10 чел., из которых с временной утратой трудоспособности 8 чел., 1 чел. стал инвалидом и 1 погиб. Общее количество рабочих дней, в течение которых проболели все пострадавшие с временной утратой трудоспособности, 160 дней. Среднесписочное количество работников на предприятии (500 + N) = 500 + 15 = 515 чел.
Сделать обоснованные выводы.
Задача 5
Имеются следующие данные о возрастном составе населения на начало года:
Таблица 3
Возраст |
Численность, тысяч человек |
|
Базисный год |
Отчетный год |
|
Дорабочий |
71,3 |
75,4 |
Рабочий |
(180,3 + N/10) = 180,3 + 15 / 2 = 187,8 |
(186,7 - N/10) = 186,7 - 15 / 2 = 179,2 |
Послерабочий |
51,5 |
49,8 |
Определите за каждый год:
а) долю населения трудоспособного возраста;
б) долю населения нерабочих возрастов;
в) потенциальный коэффициент возмещения трудовых ресурсов;
г) коэффициент пенсионной нагрузки;
д) коэффициент общей нагрузки.
Задача 6
На конфликт между работниками было затрачено 2 часа. Среднесписочная численность работников (253 + N) = 253 + 15 = 268 человека.
Рассчитать, каковы потери рабочего времени в результате конфликта.
Сделать обоснованные выводы.
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: