Курсовые, дипломные и контрольные работы.
Готовые и на заказ

Статистика труда Контрольная ЧелГУ Вариант 10 – Решение

ДисциплинаЭкономические
Тип работыКонтрольные
Количество страниц7
Год сдачи2016
Номер работы1607

О работе

Оценка «отлично», авторское решение. Вы можете приобрести задания по отдельности, для этого обратитесь к нашему менеджеру.

Содержание

Вариант 10
1. Рассчитать плановые расходы на заработную плату в сумме на второй квартал планируемого года по розничной торговой организации, если: - фактическая численность работников за I квартал составила (200-N) чел.;
- фонд оплаты труда фактически за I квартал составил 30 000 тыс. руб.;
- во II квартале численность работников сократится на 5 %;
- намечается рост средней заработной платы работника во II квартале на 10%.
Сделать обоснованные выводы.
Решение

2. Средняя продолжительность рабочего года одного рабочего в промышленности составляла 249, а число нерабочих дней превышало 115, в том числе выходных и праздничных дней 96.0, а средняя продолжительность отпуска одного рабочего составила чуть больше 18 дней.
Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает следующая таблица.

Элементы календарного фонда времени

Всего

В среднем на одного списочного рабочего дней

В процентах к календарному фонду человеко-дней

1

Отработано рабочими человеко-дней

111780

230,0

63,0

2

Число человеко-дней целодневных простоев

-

-

-

3

Число человеко-дней неявок на работу (всего)

17644

36,4

10,0

 

 

в том числе:

 

 

 

4

очередные отпуска

9040

18,6

5,1

5

отпуска по учебе

221

0,5

0,1

6

отпуска в связи с родами

354

0,7

0,2

7

болезни

5764

11,9

3,3

8

прочие неявки, разрешенные законом

1910

3,9

1,1

9

неявки с разрешения администрации

132

0,3

0,1

10

прогулы

223

0,5

0,1

11

праздничные и выходные дни

47883

98,6

27,0

12

в том числе дополнительные выходные дни при  5 рабочих днях в неделю

18723

38,5

10,6

По данным указанной таблицы рассчитать:
а) календарный фонд человеко-дней;
б) табельный фонд человеко-дней;
в) максимально возможный фонд рабочих человеко-дней.
Какой интерес в решении задач организации представляет каждый из представленных элементов календарного фонда времени?
Сделать обоснованные выводы.
Решение

3. Пусть за квартал рабочим сдельщиком за (600
+N) часов работы изготовлено 3 тысячи деталей при норме выработки 4 детали в час.
Найти индекс норм выработки.
Сделать обоснованные выводы.
Решение

4. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, другой – 10, третий – 15. Определите интегральную оценку уровня производственного травматизма, если на производстве занято (300+N) человек.
Сделать обоснованные выводы.
Решение

5. Предприятие начало деятельность с 20 сентября. Определить среднесписочное число, работающих за сентябрь, 3 квартал, 4 квартал и второе полугодие.
|№ |Дата |Число работающих по списку |
|1 |22 понедельник |(1126+N) |
|2 |23 вторник |1128 |
|3 |24 среда |1132 |
|4 |25 четверг |1136 |
|5 |26 пятница |1132 |
|6 |27 суббота |1132 |
|7 |28 воскресенье |1132 |
|8 |29 понедельник |(1140+N) |
|9 |30 вторник |1142 |
Сделать обоснованные выводы.
Решение

6. Планом предусмотрены следующие показатели (в руб.).
Средняя месячная выработка на одного рабочего……….(2068+N)
Средняя дневная выработка ………………………………94
Средняя часовая выработка ………………………………12
Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах, предусмотренных планом, составил 255 600 руб., среднее списочное число рабочих - 120 чел., число отработанных рабочими чел.-дн. - 2 520, число отработанных рабочими чел.-ч - 19 404.
Определите индексы средней часовой, дневной и месячной производительности труда.
Сделать обоснованные выводы.
Решение

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:

statistika-truda-kontrolnaya-chelgu-variant-10--reshenie

290 р.
и получить 100 бонусных руб.
Только проверенные работы
Бонусы
при покупке
Работы по любому предмету на заказ
Способы оплаты: