Статистика труда Вариант 4 – Решение задач

Содержание

Вариант 4
N = 15

Задача 1
Имеются следующие данные о распределении безработных по продолжительности безработицы:
Таблица 1

Определите среднюю продолжительности безработицы, модальную и медианную продолжительность безработицы.
Сделайте выводы.

Задача 2
Рассчитать основные показатели производственного травматизма (частота травматизма в случаях и днях, тяжесть травматизма, число ежедневных невыходов на работу и уровень травматизма в целом) и провести сравнительный анализ по профессиональным группам.
Таблица 2

Сделайте обоснованные выводы.

Задача 3
Движение рабочих предприятия за 2 квартал характеризуется следующими данными, человек: принято по организованному набору – (61 + N) = 61 + 15 = 76, переведено из других предприятий – 19, переведено на другие предприятия – 3, выбыло в связи с переходом на учебу, призывом на воинскую службу и уходом на пенсию – 21, уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 5, выбыло по собственному желанию – 7. За квартал число человеко-дней явок на работу составило 59114, число человеко-дней неявок – (42806 - N) = 42806 – 15 = 42791.
Определите абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы.
Сделайте обоснованные выводы.

Задача 4
Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за октябрь (22 рабочих дня):
Отработано рабочими, чел.дней – 8756
Целодневные простои, чел.-дней – 10
Неявки, чел.-дней:
в связи с очередными отпусками – (240 + N) = 240 + 15 = 255
в связи с родами – 25
по болезни - 140
в связи с учебными отпусками - 10
в связи с выполнением государственных обязанностей - 4
по разрешению администрации - 15
в связи с выходными и праздничными днями - 3200
Отработано рабочими, чел.-часов – 68597,
в том числе сверхурочно – 300
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, часов:
у (90 + N/10)% = 90 + 15/10 = 91,5% рабочих - 8
у (10-N/10)% = 10 – 15/10 = 8,5% рабочих - 7
Постройте баланс использования рабочего времени и определите:
а) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
б) коэффициенты использования фондов рабочего времени;
в) коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего; по продолжительности рабочего дня (полной и урочной), а также по числу часов, отработанных одним списочным рабочим за октябрь.
Сделайте обоснованные выводы.

Задача 5
По предприятию за июнь число отработанных рабочими человеко-дней составило: в первой смене – 2200; во второй смене – 1760. Число рабочих мест на предприятии – 115. В июне 22 рабочих дня.
Определите:
а) коэффициенты сменности рабочих, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест;
б) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест в первой смене и в целом по предприятию;
в) прирост объема продукции, который можно получить в результате повышения загрузки рабочих мест, если коэффициент сменности рабочих увеличить до 1,9, средняя выработка продукции за смену одним рабочим составляет (15 - N/10) = 15 – 15 / 10 = 13,5 тыс.рублей.
Сделайте обоснованные выводы.

Задача 6
Определить заработную плату подсобного работника, дневная тарифная ставка которого (2688 + N) = 2688 + 15 = 2703 руб. в смену. Рабочий обслуживает двух основных рабочих. Смешанная норма выработки первого рабочего 20 шт. в смену, другого 16 шт. в смену. Фактическая выработка за смену составила у первого работника 35 шт., а другого 25 шт. Система оплаты непрямая поддержка.
Сделайте обоснованные выводы.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже: