АКЦИЯ!
Купи готовую работу
и получи 100 р. на счет
Содержание
Введение………………………………………………………………………… 3
Глава 1. Влияние социально-психологических качеств человека на разработку и выбор управленческих решений………………… 5
Глава 2. Разработка и принятие решений в условиях неопределённости и риска…………………………………… 16
Заключение………………………………………………………………………. 24
Список использованной литературы…………………………………………. 25
Введение
Эффективность деятельности предприятий зависит от качества управленческих решений. Это определяет важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления, а тем более руководителями, теоретическими знаниями и навыками разработки управленческих решений.
...............................................................................
Цель работы - исследование социально-психологических факторов разработки и принятия управленческих решений.
РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И РИСКА
Постановка задачи
Формализация задачи методами теории игр
Решение задачи
Критерий принятия решений в условиях частичной определённости
Принятие решений в статистических играх с экспериментом
Принятие решений в статистических играх в условиях риска
Исходные данные:
|
№ ва- ри- ан- та |
Затраты на НИОКР и внедрение новой продукции, млн.руб. /год |
Эффект от использования новой продукции, млн.руб. /год |
Затраты на модернизацию продукции, млн.руб. /год |
Эффект от использования модернизированной продукции, млн.руб./год |
Априорные вероятности «состояний природы» |
Условные вероятности исходов эксперимента |
8 2,6 14 1 2,4 0,15 0,5 0,35 0,7 0,20 0,1
0,2 0,65 0,3
0,1 0,15 0,6
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:
