Управление процессами формирования организационной культуры в организации (на примере ООО «» г. Смоленск)

Содержание

Введение ............................. 3
1. Теоретические аспекты формирования и поддержания организационной культуры ............................... 5
1.1 Организационная культура: сущность и типология........................... 5
1.2 Формирование и поддержание организационной культуры ...............12
2. Анализ организационной культуры ООО «Завод игрового оборудования» ...................................... 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Завод игрового оборудования» ............. 18
2.2 Оценка организационной культуры ООО «Завод игрового оборудования» .................................. 25
3. Пути совершенствования организационной культуры ООО «Завод игрового оборудования» ............ 36
3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры ... 36
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий ......................41
Заключение .......................... 43
Список использованных источников ................ 45
Приложения .......................... 48

Введение
В большинстве российских организаций, низкая эффективность деятельности обусловлена, помимо прочих причин, именно отсутствием грамотно сформированной организационной культуры.
...............................................................................
Цель исследования – разработка мероприятий по развитию организационной культуры в ООО «Завод игрового оборудования» с учетом необходимости повышения конкурентоспособности предприятия.
Заданная цель диктует необходимость решения ряда задач:
- описать сущность и типологию организационной культуры;
- охарактеризовать формирование и поддержание организационной культуры организации;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «Завод игрового оборудования»;
- оценить организационную культуру ООО «Завод игрового оборудования;
- предложить мероприятия по совершенствованию организационной культуры и оценить их экономическую эффективность.

Список использованных источников
1. Аброськина В.Д. Оценка организационной культуры и ее влияние на деятельность предприятий // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Смоленск, октябрь 2016 г.). - М.: Буки-Веди, 2016. - С. 106-108.
2. Аверин А.В. Организационная культура современного общества /Автореферат дисс.к.ф.н.. – Ставрополь, 2016. – 24 с.
3. Алехина О.О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2018 .- № 1 .- С. 60-65.
...............................................................................
37. Ястребова Е.М. Организационная культура библиотеки: теория, история, современные тенденции. – М.: Литера, 2016. – 189 с.

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть курсовой представлена ниже: