Вопросы по управлению персоналом (20 вопросов) – Ответы

Содержание

1. Сущность и цель трудовой мотивации. Основные определения, виды и способы.
2. Основные понятия мотивации (мотив, потребность, стимул).
3. Мотивы, их структура и виды.
4. Потребности и их типы.
5. Стимулы, их формы и принципы.
6. Типы мотивации работников.
7. Концепции мотивации трудовой деятельности (японская, американская, немецкая).
8. Функции, принципы и виды стимулирования трудовой деятельности.
9. Механизм и процессы внутренней и внешней мотивации.
10. Первоначальные теории мотивации.
11. Содержательные теории мотивации.
12. Процессуальные теории мотивации.
13. Теории мотивации Aльдерфера, МакКлелланда, Герцберга.
14. Теории мотивации Врума, Адамса, Портера-Лоулера.
15. Теории мотивации Скиннера, Локе, партисипативного управления.
16. Сущность и функции заработной платы.
17. Структура оплаты труда работников. Премирование труда.
18. Системы и формы оплаты труда работников.
19. Групповые методы стимулирования трудовой деятельности.
20. Показатели эффективности трудовой деятельности

Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть ответов представлена ниже: