АКЦИЯ!
Купи готовую работу
и получи 100 р. на счет
Содержание
Кадровая политика и кадровый аудит в ГМУ
1. По данным федеральной государственной службы статистики, федерального портала по управлению кадрами провести анализ динамики заработной платы работников бюджетной сферы, коммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих. Представить в табличной форме, дать оценку показателей, сформулировать выводы.
2. Дать письменные определения понятиям: интерес, потребность, мотив, стимул.
Вы можете убедиться в качестве данной работы. Часть контрольной представлена ниже:
![1.[215]](/writable/files/rfm_source/6012022/1.%5B215%5D.png)
